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少子化の影響は、
他人事ではありません
経営者の皆さま、
今こそ向き合うべき現実があります。
未婚社員の増加が
企業経営に与える影響
将来の労働人口は着実に減少
労働力不足が採用コスト高騰と
人件費上昇を加速
社員の介護離職により、
再採用・育成費用が増大
社内の平均年齢上昇
組織全体の活力が低下
実際に、人口増加が続く国々では経済成長が顕著に現れていると考えています。
インドの急成長やアフリカ諸国への世界的な投資拡大も、若年人口の増加による経済的な追い風が背景にあるのではないでしょうか。

一方、日本では結婚する人が減り続けており、人口減少が将来的に企業経営に影響を及ぼす可能性があると代表は考えています。
少子化について、
データが示す厳しい現実
出生数の減少

2024年の出生数は68万6061人、前年の72万7288人より4万1227人減少。
前年からは5.7%減少し、合計特殊出生率も1.15(前年1.20)で低下した。*1

*1厚生労働省.令和6年(2024)人口動態統計月報年計(概数)の概況.PDF.
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/nengai24/dl/gaikyouR6.pdf(2025/8/28閲覧)

人口の自然減の加速

自然増減数(出生数-死亡数)は約91万9,237人に上り、18年連続で減少。
減少のスピードも加速しており、死亡数も増加傾向が続いている。*2

*2厚生労働省.令和6年(2024)人口動態統計月報年計(概数)の概況.PDF.
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/nengai24/dl/gaikyouR6.pdf(2025/8/28閲覧)

将来人口の見通し

現在の人口は約1億2,400万人と推定されるが、2060年には約8,700万人にまで減少する見通しである。*3

*3岩崎博充.東洋経済ONLINE.人口減少が止まらない…日本だけじゃない「超少子化国」の悲惨すぎる末路.2025/06/20.
https://toyokeizai.net/articles/-/885408?display=b(2025/8/28閲覧)

生産年齢人口の減少

15〜64歳の生産年齢人口も減少が続いており、1995年の約8,700万人から2023年には約7,545万人にまで減少した。*4

*4総務省統計局.人口減少社会、少子高齢化.
https://www.stat.go.jp/data/topics/topi1191.html(2025/8/28閲覧)

結婚を後押しするには、
制度だけでは不十分です

育休制度や時短勤務は、
"結婚した人"には役立つ制度ですが、結婚のきっかけそのものがなければ、少子化の抑制にはつながりにくいと考えられます。

働き方改革や福利厚生の充実だけでは、根本的な解決には至りません。

今必要なのは

社員が人生のパートナーと

出会う場

を作ることです。

社員一人ひとりが幸せな家庭を築けるよう、企業が積極的にサポートする時代が到来しています。

Marriage Support
結婚支援こそ、
これからの福利厚生
スタンダード

法人向け支援サービスは、社員が安心して家庭を築ける環境を企業が整えるための仕組みです。
社員の幸せを大切にすることが、企業の未来の力につながります。

実際に、国や自治体も結婚支援に本格的に取り組んでいます。*5
企業においても、人材確保と定着率向上の戦略として結婚支援が注目されています。

*5こども家庭庁.地域少子化対策重点推進交付金.
https://www.cfa.go.jp/policies/shoushika/koufukin(2025/8/28閲覧)

社員の幸せ・企業の未来を支える
『結華』の結婚支援
4つの特徴
社員の背中を押す、
手厚い“おせっかい”
結婚支援
買い物同行や会話練習など、一人ひとりに寄り添う昔ながらの仲人サポートで
「親身な支援が心強い」と多くの声をいただいています。
安心して頼れる“結婚支援のパートナー”として、温かく丁寧なサポートをご提供します。
お手頃価格で、
しっかり寄り添う
信頼サポート
初期費用は35,000円(税込)からの安心価格。「価格がネックで婚活を諦めていた」という方でも、安心して始められる料金設計です。
結婚支援のプロによる手厚いサポートをお届けします。
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安心して利用できる、
Zoom対応サービス
岡崎市を拠点とした地元密着サービスですが、Zoom対応により全国の企業にサービスをご提供できます。
「誰も取り残さない支援」が、弊社の強みです。
真剣交際を前提とした、
安心の出会いを後押し
日本仲人連盟加盟で、65,000人以上の会員データベースからぴったりなお相手をご紹介します。
お見合いはすべて仲人が間に入るため、信頼性が高いのが特長です。
また、プロフィール添削でミスマッチを防ぎ、成婚率の向上をサポートします。
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代表挨拶
日本仲人連盟NNRに所属
伊藤 共子
私は以前から、周囲の独身の方々を自然と応援する“お節介”をしてきました。
親御さまが子どもの将来を心配する一方で、独身の方は自分らしい生活を楽しんでいる姿も見てきました。また、職場では結婚の話題がタブーになりつつある中、少子化という社会課題は年々深刻さを増していると考えています。そこで私は、この会社を立ち上げ、結婚の意義を伝えながら、独身の方々の人生を支えるお手伝いをしたいと考えました。社会全体で将来を担う方々の結婚を後押しすることが、私の想いです。
FAQ
よくあるご質問
Q
どんな企業に
向いていますか?
中堅・大手企業や自治体、教育機関など、幅広く導入いただけます。
Q
社員が婚活を
嫌がらないか不安です。
自主参加型のため押し付けにはならず、人生支援の一環として受け入れられています。
Q
オンラインでの
実施は可能ですか?
全国どこでもZoomなどを利用したオンライン対応が可能です。
Q
費用負担の仕組みはどのようになりますか?
成婚料もしくは諸経費を企業様にご負担いただく形になりますが、
費用額についてはご自由に選択いただけます。
社員の未来を支える存在として、
企業の取り組みが重要です

結婚を応援することは、
企業の生き残り戦略でもあります。

今から取り組めば、
10年後の採用危機に備えられます。

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結華